Правительство США очень заинтересовано в притоке рабочей силы из других стран. Благодаря иностранцам стабильно поступают налоги в казну, за счет укрепления бюджета не испытывает потрясений сфера пенсионного обеспечения и социальных выплат, экономятся средства на обучение и подготовку специалистов. Для квалифицированных специалистов из России здесь всегда открыта дорога и есть возможность трудоустроиться на сезонные работы или поработать на студенческих каникулах.

Особенности трудоустройства в США

Трудовое законодательство Соединенных Штатов очень тщательно проработано в плане иммиграции и предусматривает различные варианты трудоустройства иностранных граждан на территории этой страны. Существует два возможных пути получить работу в Америке – иммиграционный и неиммиграционный.. По условиям получения иммиграционной визы устроиться работать на американского работодателя достаточно сложно, несмотря на ежегодные правительственные квоты в 140 тысяч виз для иммигрантов. Нужно либо быть владельцем GreenCard, либо иметь родственников, постоянно живущих на американской территории. Можно получить работу в Америке другим путем – приехать по неиммиграционной визе и изменить статус пребывания уже здесь.

Еще в 1952 году был принят Закон «Об иммиграции и натурализации», определивший приоритетные направления трудовой политики, которые остаются актуальными по сегодняшний день:

• рынок труда должен наполняться специалистами-иностранцами без ущерба для американских граждан и лиц, которые проживают в стране постоянно;
• для стимулирования рынка труда вводятся ограничения на возможность въезда иностранных специалистов, за исключением лиц, имеющих выдающиеся способности, представителей редких профессий и высококвалифицированных работников;
• правительство обязано принимать меры для обеспечения контроля над миграционными процессами.

В Законе четко называются сферы, которые имеют для США наибольший интерес и для которых желательно привлекать иностранных специалистов:

• выдающиеся достижения в различных областях;
• ученые звания и уникальные способности во всех сферах;
• открытые вакансии, на которые нет претендентов из числа местных граждан страны;
• прохождение стажировки;
• сезонная подработка для студентов;
• сотрудники, не имеющие квалификации – для уборки урожая, работы в гостиничном бизнесе или в сфере развлечений и отдыха.

Особенностью списка вакансий для иностранцев в Америке является отсутствие в нем рабочих специальностей для промышленности и строительства.

Процесс трудоустройства в Америке

В Америке правительство разрешает работать иностранцам как постоянно, так и временно. Чтобы получить временное разрешение на работу необходимо предоставить:

• трудовое соглашение, заключенное с американским работодателем с правом работы только у него;
• разрешение на выполнение определенного вида работ, дающее возможность работать у нескольких работодателей.

Работодатель самостоятельно составляет документ с предложением работы, а претендент на вакансию заполняет специальную форму «Данные о квалификации иностранца». Эти два документа сдаются в Службу занятости и затем окончательное решение принимается региональным отделением Министерства труда.

После этого подается прошение в иммиграционную службу о выдаче въездной визы. В случае положительного заключения разрешение получается в американском дипломатическом учреждении в стране проживания работника.

Получение любых виз в Америку - это процесс достаточно сложный и длительный. Вероятность получить отказ довольно велика из-за большого числа желающих. Поэтому отбор кандидатов проводится самым тщательным образом в несколько этапов, на которых сотрудники консульства определяют, соответствует ли цель поездки установленным критериям въезда в страну, какая категория визы необходима и отвечают ли данные претендента этой категории.

После прибытия в страну человек, получивший работу, должен пройти еще одну проверку, в ходе которой устанавливается срок пребывания и подтверждается квалификация. Ее проводят представители Службы иммиграции и натурализации, которой потребуется предоставить ходатайство о получении рабочей визы, одобренное Службой по вопросам гражданства и иммиграции. Иностранному работнику потребуется также доказать, что после окончания контракта он вернется на родину, а работодателю – подтвердить гарантии обеспечения работой. Если иностранец претендует на вакансию, которая представляет особенный интерес для страны, он может получить GreenCard или возможность постоянного проживания на основании одобренного «Предложения о работе».

Американское законодательство предусматривает серьезные санкции за нелегальное трудоустройство на территории страны. За незаконное пребывание в течение полугода человек лишается права на въезд на срок 3 года, а если пребывание затянулось на срок больше года, то возможность попасть в страну откладывается на 10 лет.