Найти работу в Тунисе в настоящее время россиянам гораздо проще, чем пару-тройку лет назад. Поток мигрантов в это государство резко сократился после революции 2009 года и многие из местного населения отправились искать работу в арабские и европейские страны. Самую низкооплачиваемую работу выполняли беженцы из Ливии. Сейчас трудовая политика страны направлена на привлечение трудовых мигрантов и стимулируется на правительственном уровне.

Вакансии для россиян в Тунисе

Еще с советских времен сложились трудовые отношения между нашими странами. Большое количество предприятий, особенно в добывающей промышленности в те годы развивали специалисты из СССР, а развитие туристического бизнеса потребовало наличие русскоязычного персонала.

Для россиян предлагается в основном сезонная работа в сфере туризма и отельного бизнеса: администраторы, официанты, аниматоры, музыканты,экскурсоводы. В тунисском университете есть специальный факультет, который готовит свои кадры, но ощущается нехватка профессионалов для обслуживания туристов из России и стран СНГ.

В стране создаются благоприятные условия для иностранцев, которые открывают здесь свой бизнес. Процесс оформления документов занимает мало времени, а стоимость открытия своей фирмы или ресторанчика очень невелика. Наиболее востребованными здесь считаются такие виды деятельности, как экспортные операции, сельское хозяйство, туризм, образование, добывающая промышленность.

При открытии бизнеса автоматически открывается вид на жительство и предприниматель освобождается от подоходного налога. Очень выгодными могут стать вложения в покупку местной недвижимости. Но по законам страны Вы можете приобрести только помещение без покупки земли, но которой оно находится. Продажа земли иностранным гражданам в Тунисе запрещена.

Трудовое законодательство Туниса

Для того, чтобы устроиться в Тунисе на работу, необходимо получить разрешение на право ведения трудовой деятельности. Вся процедура четко регламентируется трудовым законодательством страны и основным условием будет отсутствие на эту должность кандидата из числа местных жителей. Чтобы защитить права своих граждан, государство выдает разрешения на работу сроком всего один год, продлить это срок можно только один раз. Иностранным компаниям предоставляется возможность самим осуществлять подбор кадров в пределах квоты 4 человека, которых можно нанимать на неограниченное время.

С 13 февраля 2013 года действует соглашение между Россией и Тунисом «Об отмене визового режима для владельцев дипломатических, специальных и служебных паспортов». Теперь определенные категории российских граждан могут въезжать и имеют право находиться на территории страны без визы в течение 90 дней каждые шесть месяцев.

Для того чтобы работник, являющийся гражданином другой страны, получил в Тунисе разрешение на работу, необходимо заключение контракта с работодателем и оформление вида на жительство. Если Вы не предоставите необходимых документов, работодатель не может взять Вас на работу. Также он не сможет предоставить работу по другой специальности, если она не отражена в трудовом договоре. Министерством по вопросам занятости должны быть одобрены все заключенные трудовые контракты.

Широкий простор открывается для иностранцев, открывающих свое дело здесь. Они могут организовывать международные торговые организации и компании, владеть полным пакетом акций тунисских предприятий. Наиболее интересные для страны виды деятельности не требуется утверждать в Совете по вопросам инвестиций. Прибыль от экспорта не облагается налогом, а на доходы, полученные непосредственно в Тунисе, действует ставка налогообложения 35%.

Получение рабочей визы

Тунисскую визу иностранец может получить, если на предлагаемую вакансию нет соискателей из местных жителей. Потребуется документ, подтверждающий профессиональную квалификацию. Оформление визы происходит в несколько этапов:

1. Документы подаются в Министерство труда и профессионального трудоустройства молодежи.
2. Рассмотрение документов происходит в региональных отделениях.
3. Получить оформленную визу можно в Едином окне Агентства стимулирования промышленности.

Чтобы получить визу на общих основаниях, подаются следующие документы:

• копия трудового контракта в 4 экземплярах, заверенная печатью и подписями обеих сторон;
• документы предприятия, которое предоставляет работу;
• подтверждение соответствия Вашего трудоустройства программе, осуществляемой Министерством труда и профессионального трудоустройства молодежи;
• копия документа, удостоверяющего личность;
• заверенные копии имеющихся дипломов и рекомендаций.

Иногда может понадобиться подтверждение квалификации претендента на получение работы, которое регламентируется Инструкцией по услугам. Помимо указанных документов, необходимо также предоставить:

• копию документа о командировке или откреплении от предприятия за рубежом на имя руководителя принимающей стороны в Тунисе;
• копию аналогичного документа от имени инвестора;
• другие документы, предусмотренные в этой Инструкции.

Для определенных категорий специалистов законодательство не требует обязательного получения визы:

• работодатели-иностранцы и руководители иностранных предприятий;
• граждане Марокко или Алжира;
• специалисты «парков экономической деятельности»;
• специалисты финансовых структур;
• эксперта по техническому сотрудничеству в рамках межправительственных соглашений.

Оформление визы не потребуется, если предприятие, которое предоставляет работу:

• занимается экспортом или добычей углеводородов или полезных ископаемых;
• является международной организацией;
• оказывает медицинские услуги для приехавших иностранцев.